《纹身》积压4年，上线首日就被央视置顶宣传，这部剧为啥这么豪横？论坛-分享最新、最热门的话题讨论

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家长侮辱孩子犯法吗？

在一些国家或地区，家长侮辱孩子可能被视为虐待行为，违反了相关的法律法规。例如，在许多国家，虐待儿童是犯罪行为，家长对孩子进行精神、心理或身体上的虐待可能会被视为此类行为。这些法律旨在保护儿童免受虐待和伤害，确保他们的权益和福祉。具体的法律条款和定义可能因国家和地区而有所不同，因此如有需要，建议您查阅当地法律条文或咨询相关法律专业人士。

科比在世期间，瓦妮莎一直是贤内助、宝妈，负责在家相夫教子。，今天（25日）仍是喜忧参半的一天，加沙地带得到救援物资是件好事，能让被扣押人员与家人团聚也是好事，但是加沙地带仍旧是孩子们的地狱。

蚌埠不识字高龄老人45万存款变保险，银行工作人员是否存在欺诈的嫌疑？

根据提供的信息，无法确定银行工作人员是否存在欺诈的嫌疑。尽管45万存款变成保险可能看起来不合理，但我们不能排除老人自愿选择将存款投保的可能性。如若怀疑存在欺诈行为，建议咨询相关法律专业人士，并提供更多详细信息以便评估情况。

近日，“情暖重阳节·爱在夕阳红”捐赠活动在滨州经济技术开发区北秋养护院举行，中国老龄事业发展基金会向北秋养护院捐赠300mL次氯酸消毒水1000箱，价值46万元。，编制政务服务事项标准化清单和办事指南，线上线下公示，聚力打造“一刻钟政务服务圈”，实现身边事身边办。

面试时，被HR不友好对待，你会怎么做？

面对HR不友好对待我会采取以下几个步骤： 1. 保持冷静：首先我会尽量保持冷静，不让自己的情绪受到影响。这样可以帮助我专注于回答问题和展示我的能力。 2. 将注意力转移到自己：无论HR的态度如何，我会把注意力集中在自己身上，专注于展示我的技能和经验。这样可以为面试提供一个积极和自信的氛围。 3. 以礼相待：虽然HR不友好，但我会尽力保持礼貌和尊重。我会注意我的语气和态度，尽量与HR进行良好的互动。 4. 做好准备：在面试之前，我会尽可能多地了解公司和岗位要求，并准备好相关问题的答案。这样，在面对HR时我可以更自信地回答问题，并与他们展开有意义的对话。 5. 积极寻求反馈：如果HR的不友好情况持续存在，我可能会考虑在面试结束后，礼貌地要求一些反馈。这样可以帮助我了解自己的表现，并且可以提供一些改进的机会。 最重要的是，我会记住面试是一个相互的过程，不仅是HR评估我，我也在评估公司和工作环境。因此，无论HR的态度如何，我会尽力展示自己的能力，同时也会考虑是否适合与这样的组织合作。

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